TBD0063 แพ็คเกจการจัดทีมบิวดิ้ง Indoor ยังไงให้สนุกและประทับใจทีมคุณ

วัตถุประสงค์กิจกรรม

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถปรับตัวเข้ากับเพื่อนร่วมงานและ ประสานการทำงานระหว่างแผนกได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อให้เกิดความร่วมมือกันในการทำงานเพื่อประสิทธิภาพสูงสุดขององค์การ
3. เพื่อการสื่อสาร รวมทั้งลดช่องว่าง และความไม่เข้าใจกันในการทำงาน
4. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถปรับตัวเข้ากับเพื่อนร่วมงานและ ประสานการทำงานระหว่างแผนกได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5. ฝึกให้เป็นผู้มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
6. ฝึกให้รู้จักวางแผน แก้ปัญหาและตัดสินใจร่วมกัน
7. ฝึกการสื่อสาร การสั่งงาน การกระจายงาน และมอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ
8. ฝึกให้มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
9. ฝึกให้เชื่อมั่นในตนเอง กล้าแสดงออก
10. ฝึกให้รู้จักองค์การที่สังกัดมากขึ้น และรักในองค์การมากขึ้น
11. ฝึกให้สร้างเป้าหมายร่วมกัน ภายในองค์การ

รายละเอียดกิจกรรม

แพคเกจนี้ถูกพัฒนาขึ้นเพื่อมุ่งพัฒนาองค์กรและบุคลากรให้มี ทัศนคติ ความรู้ และทักษะ เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพ พนักงานเกิดความผูกพันกับองค์กรในระยะยาว โดยผ่านกิจกรรมฝึกอบรมทักษะต่างๆในห้องประชุมขนาดใหญ่ มีอุปกรณ์ครบครัน ทันสมัย พร้อมบริการเพื่อให้บุคลากรได้เรียนรู้ร่วมกัน อีกทั้งยังสอดแทรกความสนุกสนาน บันเทิง เพื่อกระตุ้นให้เกิดการเรียนรู้อย่างสร้างสรรค์ตลอดทั้งกิจกรรม เราพร้อมเป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาองค์กร และทีมงานของคุณ

• ก่อนเริ่มทำกิจกรรม ให้แบ่งสมาชิกออกเป็นกลุ่มละ 12 ท่าน แล้วกำหนดให้แต่ละกลุ่มนั้นมีสีประจำกลุ่มตนเอง เช่น สีแดง สีเหลือง สีเขียว สีน้ำเงิน สีม่วง เป็นต้น
• นำทุกกลุ่มทำกิจกรรมละลายพฤติกรรม ประมาณ 15-20 นาที เพื่อทำความรู้จักสมาชิกในกลุ่ม

• หลังจากเสร็จกิจกรรมทั้งหมดแล้ว จะคิดคะแนนรวม และให้รางวัลแก่ผู้ชนะ

ตัวอย่างกิจกรรม

1. กิจกรรม Speed meeting : ทุกคนจะได้รับตารางสำหรับบันทึกข้อมูลส่วนตัวของคนอื่นๆ เพื่อทำความรู้จักกัน มีเวลา 5 นาที ในการหาเพื่อน เพื่อบันทึกข้อมูลตามตาราง เมื่อหมดเวลา วิทยากรสุ่มถามว่าบุคคลที่อยู่ในช่องตารางนั่งอยู่ตรงไหนเพื่อทดสอบความจำ
2. กิจกรรม กระรอกกลับรัง : ให้ผู้เล่นนั่งเป็นวงกลม ร้องเพลงอะไรก็ได้ พร้อมกับเดินเป็นวงกลมไปเรื่อยๆ โดยกำหนดให้ผู้ชายเป็นกระรอก ผู้หญิงเป็นรัง เมื่อผู้นำสั่ง เช่น “กระรอกสาม รังสอง” ก็ให้รวมตัวกันให้ได้ตามคำสั่ง ถ้าใครไม่มีกระรอก หรือรังตามที่กำหนด จะถูกทำโทษ
3. กิจกรรม ฉุบต่อแถว : ให้ทุกคนจับคู่เป่ายิ้งฉุบกัน ใครแพ้ต้องไปต่อหลังคนชนะ คนที่เป็นหัวแถวจะต้องเป่ายิ้งฉุบกันต่อในรอบที่ 2 เล่นไปเรื่อยๆ จนกว่าจะได้แถวที่ชนะเพียงแถวเดียว
4. กิจกรรม กลับสู่ยุคหิน : เริ่มแข่งพร้อมกันทุกทีม โดยแต่งตั้งหัวหน้าเผ่า แล้วสมาชิกที่เหลือต้องเชื่อฟังหัวหน้าเผ่าแล้วรับชุดชาวเผ่าไปสำหรับแต่งตัวเพื่อสวมบทบาท โดยแต่ละทีมต้องสร้างสิ่งปลูกสร้างตามแบบที่ได้ เช่น บ้านที่ทำจากลังกระดาษ โดยใช้การสื่อสารภาษามนุษย์หินทั้งหมด ห้ามพูดออกมาเป็นประโยค สามารถระดมความคิดในการคิดรหัสในการสื่อสารเพื่อให้ลูกทีมเข้าใจและสร้างเสร็จได้ทันเวลา ทีมใดทำสำเร็จจะได้รับคะแนนสะสมแต้ม
5. กิจกรรม Speech writing : เริ่มแข่งพร้อมกันทุกทีม โดยแต่ละทีมต่อแถวกัน  วิทยากรกำหนดคำศัพท์ภาษาอังกฤษ 1 คำ เช่นคำว่า Big ผู้เล่นคนแรกออกมาเขียนคำศัพท์ ที่ขึ้นต้นด้วยคำสุดท้ายของคำที่กำหนดให้ โดยไม่จำกัดหมวดหมู่ของคำ เช่น Girl เมื่อคนแรกเขียนเสร็จ คนที่ 2 ออกมาเขียนต่อจากคนแรก ซึ่งคำศัพท์ต้องขึ้นต้นด้วยคำสุดท้ายของคำที่ผู้เล่นคนก่อนหน้าเขียน เช่น Lion เมื่อหมดเวลา ทีมใดเขียนได้เยอะที่สุดเป็นผู้ชนะ
6. กิจกรรม นิทานเสี่ยงดวง : แต่ละทีมจะได้สัญลักษณ์จากการ์ดที่ไม่ซ้ำกัน และต้องสร้างนิทานจากสัญลักษณ์ดังกล่าว ให้เป็นเรื่องราวเดียวกันตั้งแต่ต้นจนบทสรุปให้ทีมอื่นฟัง ทีมอื่นจะต้องทายสัญลักษณ์ที่แต่ละกลุ่มได้รับ ทีมใดทายได้เยอะที่สุดเป็นผู้ชนะ
7. กิจกรรม หอคอยลอยแก้ว : แต่ละทีมช่วยกันสร้างหอคอยจากแก้วน้ำ โดยให้สมาชิกจับกลุ่มกัน กลุ่มละ 3 คน ช่วยกันลำเลียงแก้วจากอีกฝั่งมายังอีกฝั่ง โดยการใช้เชือกผูกกับหนังยาง หลังจากนั้นช่วยกันดึงหนังยางให้ยืดออกเพื่อนำไปครอบแก้วให้ลอยขึ้นมา แล้ววิ่งไปสร้างหอคอยแก้วให้สำเร็จ
8. กิจกรรม ปาลูกโป่งXO : แข่งทีละ 2 ทีม แต่ละทีมต่อแถวกัน จับฉลากว่าใครจะได้เริ่มเล่นก่อน หลังจากนั้น ผู้เล่นคนแรก ปาลูกดอกไปตามช่องตาราง XO โดย 1 คนปาได้แค่ครั้งละ 1 รอบ ถ้าลูกโป่งแตกช่องไหน ก็ให้เขียน X หรือ O ช่องนั้น ทีมใดสามารถเรียงXOได้3ช่องติดกันก่อน ทีมนั้นชนะและได้ไปแข่งรอบต่อไป

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. พัฒนาบุคลากรในองค์กรให้มีความรัก ความสามัคคี
2. สมาชิกในองค์กรเกิดความร่วมมือในการปฏิบัติงาน
3. เพิ่มทักษะการสื่อสาร
4. ลดความขัดแย้ง
5. สร้างความคิดริเริ่มใหม่ๆ ในการพัฒนาองค์กร
6. รู้จักคิดวิเคราะห์ วางแผน เพื่อแก้ปัญหาต่างๆในการทำงานร่วมกัน
7. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

เงื่อนไข และข้อมูลสำคัญ

• รายการและราคาสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตามเหมาะสมโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าขึ้นอยู่กับช่วงเวลาเดินทาง จำนวนคน ฯลฯ
• เมื่อท่านตกลงชำระเงินมัดจำหรือค่าทัวร์ทั้งหมดกับทางบริษัทฯ แล้ว ทางบริษัทฯ จะถือว่าท่านได้ยอมรับเงื่อนไขข้อตกลงต่างๆ ทั้งหมด
• ค่าบริการที่ท่านชำระเป็นการชำระแบบเหมาขาด และบริษัทได้ชำระให้กับตัวแทนแต่ละแห่งแบบเหมาขาดเช่นกันหากท่านมิได้ท่องเที่ยวตามรายการ หรือไม่ใช้บริการส่วนหนึ่งส่วนใด ท่านจะขอค่าบริการคืนไม่ได้
• บริษัทเป็นเพียงตัวแทนการท่องเที่ยว ซึ่งไม่อาจรับผิดชอบต่อความเสียหายต่างๆ ที่อยู่เหนือการควบคุมของเจ้าหน้าที่บริษัทฯ อาทิ การนัดหยุดงาน  การจลาจล  เปลี่ยนแปลงต่างๆที่เกิดขึ้น อาทิ ภัยธรรมชาติ ฯลฯ  หรือค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมที่เกิดขึ้น ทั้งทางตรง หรือทางอ้อม เช่น การเจ็บป่วย การถูกทำร้าย การสูญหาย ความล่าช้า หรือ จากอุบัติเหตุต่างๆ ฯลฯ