TBD0055 แพ็คเกจการเสริมสร้างการมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร

วัตถุประสงค์กิจกรรม

1. เพื่อทำให้สมาชิกในองค์กรได้เรียนรู้การมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน
2. เพื่อทำให้สมาชิกมีความรักใคร่กลมเกลียวกัน
3. สร้างความสามัคคี
4. เพื่อฝึกการทำงานร่วมกันโดยมีจุดมุ่งหมายเดียวกัน
5. ความสนุกสนาน ผ่อนคลาย
6. เพื่อพัฒนาการสื่อสารกัน
7. เพื่อสร้างทัศนคติที่ดีในการทำงาน
8. เพื่อให้สมาชิกรู้จักช่วยเหลือซึ่งกันและกัน

รายละเอียดกิจกรรม

ปัญหาเรื่องการสร้างมนุษยสัมพันธ์ที่ดี เป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยให้องค์กรสามารถสร้างบรรยากาศดีๆในการทำงานร่วมกันได้ และช่วยให้ความสัมพันธ์ขององค์กรกระชับมากยิ่งขึ้น ซึ่งสิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่ทุกองค์กรพึงมี ดังนั้นโปรแกรมนี้ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรได้เรียนรู้การสร้างมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีต่อกัน เพื่อเติมเต็มช่องว่างระหว่างสมาชิกในองค์กรให้เต็มไปด้วยความรักใคร่กลมเกลียวมากยิ่งขึ้น ร่วมสร้างประสบการณ์และความทรงจำดีๆผ่านกิจกรรมการฝึกอบรมในครั้งนี้ไปด้วยกัน

• เมื่อเข้าสู่ช่วงทำกิจกรรม วิทยากรนำทุกท่านทำกิจกรรมละลายพฤติกรรมร่วมกัน ประมาณ 15-20 นาที เพื่อทำความรู้จักกัน หลังจากนั้นนำทุกท่านทำกิจกรรมหลัก
• หลังจากเสร็จกิจกรรมทั้งหมดแล้ว จะคิดคะแนนรวม และให้รางวัลแก่ผู้ชนะ

ตัวอย่างกิจกรรม

1. กิจกรรม Speed Meeting : หลังจากที่แบ่งกลุ่มตามสีเสร็จแล้วจะให้ทุกลุ่มได้ทำความรู้จักกับสมาชิกในทีม โดยการแจกกระดาษตารางสำหรับบันทึกข้อมูลเกี่ยวกับสมาชิกในทีม เช่น ชื่อ แผนกอะไร สีที่ชอบ เป็นต้น
2. กิจกรรม ค้นหา 10 สิ่งที่เหมือนกัน : ให้สมาชิกแต่ละคนในทีม ลองหา 10 สิ่งในตัวที่มีเหมือนกันกับสมาชิกในทีม ซึ่งจะเป็นอะไรก็ได้ ตั้งแต่ สีที่ชอบเหมือนกัน อาหารที่ชอบเหมือนกัน เป็นต้น
3. กิจกรรม body of word : สมาชิกในทีมสร้างตัวอักษรภาษาอังกฤษโดยใช้ร่างกายทำท่าเป็นตัวอักษรต่างๆ จะมีการถ่ายรูปในแต่ละคำเพื่อเป็นหลักฐานในการนับจำนวนคำ
4. กิจกรรม หลบระเบิด : ผู้เล่นในทีมจับคู่กัน แบ่งหน้าที่กันว่า ใครจะเป็น คนใบ้ เพื่อบอกทาง อีกคนจะเป็นคนตาบอด สมาชิกที่เป็นคนตาบอดนำผ้ามาปิดตา หลังจากที่ทีมงานให้สัญญาณ คู่แรกเริ่มเดินคนที่บอกทางจะต้องบอกให้คนตาบอดเดินเลี่ยงกับดักระเบิดต่างๆ จนเดินไปถึงอีกจุดอย่างปลอดภัย ทีมใดใช้เวลาน้อยที่สุดจะเป็นผู้ชนะ
5. กิจกรรม สกีบก : สมาชิกในทีมทุกท่านขึ้นไปบนสกีบก และสวมเท้าเข้าไปตามช่องทั้ง 2 ข้าง เมื่อวิยากรให้สัญญาณ ทั้งทีมจะต้องขยับขาให้พร้อมกันเพื่อเดินไปให้ถึงจุดหมาย ทีมใดเข้าเส้นชัยก่อนเป็นผู้ชนะ
6. กิจกรรม เหยียบหนังสือพิมพ์ : ทุกทีมจะต้องแข่งกันยืนบนกระดาษหนังสือพิมพ์ที่มีขนาดเล็กให้ได้ โดยแต่ละรอบขนาดของกระดาษจะเล็กลงเรื่อยๆ ทีมใดที่อยู่รอดเป็นทีมสุดท้ายจะเป็นผู้ชนะ
7. กิจกรรม ทอร์คกะเพื่อน : กิจกรรมนี้ไม่มีการเก็บคะแนน แต่เป็นกิจกรรมที่ต้องการให้ทุกคนได้จับคู่กัน แล้วจับมือกันเพื่อแชร์ประสบการณ์เรื่องราวเกี่ยวกับการทำงานให้อีกฝ่ายได้รับฟัง เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. เพื่อทำให้สมาชิกในองค์กรได้เรียนรู้การมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน
2. มีเพื่อทำให้สมาชิกมีความรักใคร่กลมเกลียวกัน
3. สร้างความสามัคคี
4. เพื่อฝึกการทำงานร่วมกันโดยมีจุดมุ่งหมายเดียวกัน
5. ความสนุกสนาน ผ่อนคลาย
6. เพื่อพัฒนาการสื่อสารกัน
7. เพื่อสร้างทัศนคติที่ดีในการทำงาน
8. เพื่อให้สมาชิกรู้จักช่วยเหลือซึ่งกันและกัน
9. สมาชิกทุกท่านได้รับความสนุกเพลิดเพลิน และผ่อนคลายตลอดช่วงเวลาที่ทำกิจกรรม

เงื่อนไข และข้อมูลสำคัญ

• รายการและราคาสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตามเหมาะสมโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าขึ้นอยู่กับช่วงเวลาเดินทาง จำนวนคน ฯลฯ
• เมื่อท่านตกลงชำระเงินมัดจำหรือค่าทัวร์ทั้งหมดกับทางบริษัทฯ แล้ว ทางบริษัทฯ จะถือว่าท่านได้ยอมรับเงื่อนไขข้อตกลงต่างๆ ทั้งหมด
• ค่าบริการที่ท่านชำระเป็นการชำระแบบเหมาขาด และบริษัทได้ชำระให้กับตัวแทนแต่ละแห่งแบบเหมาขาดเช่นกันหากท่านมิได้ท่องเที่ยวตามรายการ หรือไม่ใช้บริการส่วนหนึ่งส่วนใด ท่านจะขอค่าบริการคืนไม่ได้
• บริษัทเป็นเพียงตัวแทนการท่องเที่ยว ซึ่งไม่อาจรับผิดชอบต่อความเสียหายต่างๆ ที่อยู่เหนือการควบคุมของเจ้าหน้าที่บริษัทฯ อาทิ การนัดหยุดงาน  การจลาจล  เปลี่ยนแปลงต่างๆที่เกิดขึ้น อาทิ ภัยธรรมชาติ ฯลฯ  หรือค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมที่เกิดขึ้น ทั้งทางตรง หรือทางอ้อม เช่น การเจ็บป่วย การถูกทำร้าย การสูญหาย ความล่าช้า หรือ จากอุบัติเหตุต่างๆ ฯลฯ